新冠肺炎疫情发生以来，县委政府高度重视农民工务工返岗工作，坚持疫情防控与经济建设“两手抓，两不误”，采取“六个一”措施，助力农民工安全有序务工返岗。
一个机构统领推进。成立由县委常委、县政府常务副县长任组长的绥江县农民工复工返岗工作领导小组，统领人社、卫健、交通、公安等部门，统筹做好全县农民工务工返岗健康体检、就业服务、交通安全等服务，有效推进农民工及时、有序、安全返岗务工工作。
一本台账摸清意愿。通过走访、电话、微信、QQ等方式全面摸清全县农村劳动力务工情况、就业意向，建立《绥江县疫情防控期间农民工返岗和外出务工意愿台帐》，为有就业意愿的劳动力返岗务工做好铺垫、打实基础。
一办三站对接岗位。发挥“一办三站”（一办即：绥江县技能培训劳务输出工作领导小组办公室，三站即：中山市、杭州市、昆明市三个劳务输出工作站）作用，对接广东省、浙江省、昆明市等地企业提供用工岗位，确保有就业意愿的农民工外出有路、就业有门。
一张网格宣传推荐。一是以脱贫攻坚挂钩帮扶机制，2899名县、镇、村干部与挂钩对象进行“面对面”的政策宣传和岗位推荐。二是发挥网络平台作用，多渠道宣传和推荐岗位，通过微信公众号、微信群、QQ群、云岭先锋平台短信，确保激励政策、岗位信息及时传递到农村劳动力。三是全县40名就业信息员分片包干，收集农村劳动力选岗意愿。
一项机制压实责任。按照“以镇为主体、村为单位，领导一线督战，部门协同抓好落实”的要求，实行“挂钩处级领导到镇到村、科级领导到村到组、一般干部到组到户”的机制，落实“一对一”包保责任，明确一名干部至少帮助2名未落实岗位的返乡农民工就业，压实工作责任。建立督查督办机制，对行动迟缓、落实不力、敷衍了事等行为进行严厉查处。
一套政策增强激励。一是对建档立卡劳动力，按照省外最高500元/人/年、县外省内最高300元/人/年的标准给予交通补助。二是对在中山市连续务工满5个月的建档立卡劳动力，县级给予1500元/人的稳岗补助。三是对组织5人以上建档立卡劳动力转移就业的劳务输出机构、村委会和经纪人等，按县外省内200元/人、省外300元/人的标准进行补贴。四是对到广东省、浙江省务工返岗劳动力提供免费专车、专列。
